BRING（ブリング）のストアマネージャー候補/株式会社STAYGOLD
ブランド古着買取・販売店「ブリング」を展開する同社にてストアマネージャー候補を募集。
個人の裁量も大きく、他ではできない経験を積むことができます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市エリアの店舗（名古屋店、名古屋パルコ店） |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 配属店舗による |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 想定年収 | 420万円～560万円 |
| 勤務時間 | 11：00～21：00 |
| 勤務時間補足 | シフト制・就業時間：11:00～21:00（所定労働時間：8時間00分） |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 服装・髪型・ネイル自由、奨学金代理返還制度（規定あり）、社内勉強会・外部研修参加無料、資格取得支援あり、独立支援制度あり、社員紹介制度、独立支援制度あり、育休・産休取得実績100％（男性・女性ともに実績あり）、懇親会手当 |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にて「BRING」のストアマネージャー候補を募集します。 買取査定・接客販売・店舗売上アップや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをご担当いただきます。 (1)販売・接客 (2)買取査定 (3)店舗収益管理 (4)スタッフ管理・教育 (5)シフト管理、顧客・在庫管理 (6)予算達成のための計画と実行 (7)SNS運用 ほか |
| 応募資格 |
●必須条件（いずれも該当） (1)アパレルでの販売・接客経験 (2)「BRING」商材への興味・関心 |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 事業内容 |
＼5年で1000％成長中！新進気鋭のベンチャー企業／ 社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとしてハイブランドのアパレル・時計・バッグ・ジュエリーなどの高級商材を取り扱う総合リユース事業を展開しております。 「大切な想いと価値を繋ぐ」をミッションに掲げ、2014年に設立以来増収増益を継続し、設立10年で296億円達成するなど、リユース業界のリーディングカンパニーとして躍進中です。 【魅力点】 様々な事業を展開しており、実現できるキャリアパスが多彩にあります。 入社から1年で店長にキャリアアップした方もいれば、社内公募制度で新しい職種にチャレンジする方もいます。 接客販売だけではなく、インサイドセールス、人事、EC運用、営業企画など他部署にキャリアチャレンジも可能です。 |
| 関連情報 |
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求人のお問い合わせについて
2025年4月1日（火）より、クリーデンスは転職サービス
「doda」に統合いたします。
それに伴い、Webサイトから求人へのお問い合わせは
3月16日（日）に終了いたしました。
――― クリーデンスにご登録済みの方 ―――
3月31日（火）まで、当求人へのお問い合わせが可能です。
求人No.00073384 を
担当キャリアアドバイザーにお伝えください。
担当キャリアアドバイザーが付いていない方は、
問い合わせフォームより、下記内容をお送りください。
お問い合わせの種類：「その他」を選択
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「求人No.00073384 の詳細が知りたい」と記載
なお、3月28日（金）をもって、クリーデンスによる
求人案件のご紹介は終了とさせていただきます。
3月29日（土）～31日（月）にお問い合わせいただいた方は、
弊社からの返信メールをご確認ください。
――― クリーデンスにご登録のない方 ―――
新規でサービスのご利用を希望される方は、
下記ページをお読みいただけますようお願い申し上げます。
求人No.00073384
2025年02月25日更新
