Chloé（クロエ）のブティックマネージャー/リシュモンジャパン株式会社
一人ひとりのお客様としっかりと向き合った接客スタイルを大切にされているメゾンです。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市エリアの店舗 |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 配属店舗による |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
| 勤務時間 | 09：30～20：30 |
| 勤務時間補足 | 就業時間は標準的な勤務時間例 シフト制・就業時間：9:30～20:30（所定労働時間：7時間30分） |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 月9～11日休み、特別休暇（5日） 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
| 待遇・福利厚生 | GLTD（団体長期障害所得補償保険）全社員加入、各種社会保険、交通費支給、社員割引制度、制服貸与、確定拠出年金、育児支援サポート制度、インセンティブ制度など |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にて「Chloé」のブティックマネージャーを募集します。 (1)ショップ売上予算達成のための販売戦略立案と実行、および進捗・業績管理 (2)チームマネジメント（管理・育成・評価） ・ブランドアンバサダーとしてDNAを体現したサービスの実施、侵透 ・スタッフの販売スキルの向上 ・高いレベルでのサービスの提供 (3)ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭、後方業務の管理および改善 (4)ステークホルダーとの協働のための良好なリレーション構築 ・百貨店、各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案および進言） |
| 応募資格 |
●必須条件（いずれも該当） (1)ファッション業界での接客販売経験5年以上 (2)百貨店での就業経験（百貨店内のインショップ） (3)3～8人程度のマネジメント経験3年以上 ●歓迎条件 (1)ラグジュアリー業界での販売経験 |
| 在宅勤務 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 事業内容 |
●事業概要 スイス/チューリッヒ株式市場に上場しているリシュモングループの100%出資会社です。 世界的なラグジュアリーカンパニーとして、 リシュモンは17のメゾンを擁しています。 各メゾンはアットホーム組織風土を保ちつつグローバル企業として機能しており、起業家精神と伝統をリスペクトしながら、事業を運営しています。 リシュモンはそのメティエダール（芸術的技巧）とクラフトマンシップを時計、宝石、筆記具、ハイエンドファッション、アクセサリーなどに応用しています。 グループの強みはそのリッチな多様性とユニークな美的感性が先進的かつ恒久的なエシカル・ラグジュアリーとカプリングされていることです。 ●グループ企業 リシュモン･グループには、ラグジュアリー･ブランドとして最も権威を持つカルティエ、ヴァン クリーフ･アンド･アーペル、ピアジェ、A.ランゲ＆ゾーネ、ヴァシュロン･コンスタンタン、ジャガー･ルクルト、IWC、パネライ、ダンヒル、モンブラン、クロエ、などが含まれます。 リシュモン･グループ内の各ブランドはそれぞれ、スタイル、クオリティー、クラフトマンシップなどの伝統を誇っており、リシュモンはその伝統維持の努力を続けています。 リシュモン･グループのデザイナーと製造にたずさわる専門の職人たちは、各ブランドの個々の遺産やアイデンティティーを厳格に守りつつ、常により新しく、より革新的なものをめざし、その伝統を生きたものとして保ちつづけることに挑戦しています。 ●Richemont 5Values あらゆる業務において常に最高のサービスを提供する為の全世界共通のリシュモン基本理念です。 Enterpreneurship（起業家的精神） めまぐるしく変わる今日のマーケットに柔軟に向き合い、アイデアや考えを積極的に交し、チャンスをうかがい、成果に繋げていくことを意識していく事が求められます。 Learning Culture（学習意欲） リシュモン社員は研修で行われる演習からのみでなく、人を観察したり人と話したり、日常から自分の周囲の物に感化される事によって継続的ぶ学ぶ姿勢を大切にしています。 Craftsmanship（クラフツマンシップ） 各メゾンのもつ独自性を尊重し、受け継がれてきた歴史と伝統、技術、付加価値を情熱をもったスタッフを介してお客様へ伝えていく事を大切にしてます。 Customer Focused（顧客重視） 社員の1人1人が社内外の顧客ニーズを理解し、事前に備えようとする意欲、そしてそれらのニーズを満たす為に行動しようとする意欲を持っています。 Creativity Innovation（創造性及び革新性） 創造とはアイデアを出すこと、革新とはそのアイデアを実現させる事です。リシュモンでは創造的なプロセスを通じてイノベーションを進めることが重要と考えています。 |
| 関連情報 |
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求人のお問い合わせについて
2025年4月1日（火）より、クリーデンスは転職サービス
「doda」に統合いたします。
それに伴い、Webサイトから求人へのお問い合わせは
3月16日（日）に終了いたしました。
――― クリーデンスにご登録済みの方 ―――
3月31日（火）まで、当求人へのお問い合わせが可能です。
求人No.00082620 を
担当キャリアアドバイザーにお伝えください。
担当キャリアアドバイザーが付いていない方は、
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なお、3月28日（金）をもって、クリーデンスによる
求人案件のご紹介は終了とさせていただきます。
3月29日（土）～31日（月）にお問い合わせいただいた方は、
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――― クリーデンスにご登録のない方 ―――
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