SK-II（エスケーツー）のストアマネージャー/P＆Gプレステージ合同会社
世界最大の日用消費財メーカーである同社にて「SK-II」のストアマネージャーを募集。
スキンエキスパートのマネジメントおよび店舗運営管理をお任せします。
| 勤務地 | 福岡県エリアの店舗 |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 配属店舗による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 530万円～640万円 |
| 勤務時間 | 9：00～19：30 |
| 勤務時間補足 | ●所定労働時間：シフト制／1日実働…上記就業時間内で7時間40分、1ヶ月単位の変形労働時間制、平均労働時間38時間20分／週） 標準的な勤務例…9:00～17:30 |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（最高14日） 年間有給休暇 ※入社月により異なる。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、社員持株会、リロクラブ、お祝い金、慶弔金、マイペイマイウェイ（年6万円まで）、褒賞制度、育児支援制度（育児休暇制度、時間短縮勤務制度）、制服貸与（年間2種、マタニティ用あり）、財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にて「SK-II」のストアマネージャーを募集します。 店舗スタッフのマネジメントおよび店舗運営・管理業務をご担当いただきます。 (1)店舗の在庫・売上管理（店舗経営、各種イベントの企画運営など） (2)チームマネジメント（店舗スタッフの勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など） (3)店舗運営や管理（売場づくり ※VMD、顧客対応、接客など） (4)取引先や本社とのコミュニケーション ●研修制度 同社は「トレーニングカンパニー」と呼ばれるほど研修が充実しています。 SK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修、最先端技術研修など、さまざまな研修プログラムをご用意しています。 |
| 応募資格 |
●必須条件（いずれも該当） (1)下記の経験を含むチームマネジメントの経験4年以上 ・メンバー2名以上との上司・部下の関係性 ・売上責任 ・目標設定・勤怠管理責任・人事考課など (2)店舗運営および美容業界への興味・関心 ●歓迎条件 ※こんな経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます (1)複数店舗におけるマネジメント経験 (2)百貨店での販売接客の経験 (3)ハイブランドやラグジュアリーブランドでの販売接客の経験 (4)事業会社での販売接客、営業、SV の経験（業界不問） |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 事業内容 |
世界トップクラスの日用品消費財メーカー、P&Gのグループ会社として主力ブランドSK-IIの製品を世界中のお客様にお届けしている会社です。 ●ブランドメッセージ 【運命を、変えよう。＃CHANGEDESTINY】 SK-Ⅱは多くの女性たちが勇気をもって、一歩を踏み出し、運命を変えていくことを応援しています。 2016年から、「運命を、変えよう。＃CHANGEDESTINY」というブランドテーマのもと様々なキャンペーンを展開し、アジアのみならず世界中の人々に向けて発信しています。 ・特徴①…SK-Ⅱの唯一無二の独自成分「ピテラ」 酒造で偶然目にした年齢を重ねた杜氏の手が美しく滑らかだったことをきっかけにピテラは発見されました。 発売以来あかされることのない、変わらない、同社を支える技術力になっています。 ・特徴②…日本生まれのプレステージスキンケアブランドとしての歩み SK-Ⅱ独自の成分ピテラを90％以上含む「SK-Ⅱフェイシャルトリートメントエッセンス」は1980年の発売開始以来、数々のコスメアワードを受賞し、現在も売上1位を誇る基幹製品として、年齢・肌質を問わず世界中のお客様をクリアな素肌に導いてまいりました。 ・特徴③…世代も国境も超えて、愛されるSK-Ⅱ 現在SK-Ⅱの製品数は約50種に増え、世界で一番厳しい目を持つ日本市場において、トップクラスのプレステージスキンケアブランドへと成長し、その市場は日本のみならずアジア、米国を含む世界12の国と地域へと広がっています。 伝統あるブランドである一方で新しい挑戦も続けており、現在AIや顔認証など最先端技術を活用したポップアップストアを皮切りに、全く新しいスキンケアのお買い物体験を創り出すという挑戦の中にいます。 世代を超えて、世界に広がるSKⅡ。 新たな歴史を築いていく仲間をお待ちしています。 |
| 関連情報 |
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2024年10月25日更新
