人事・採用企画/株式会社FEEL CONNECTION
暗闇バイクエクササイズ「フィールサイクル」を展開する同社。
フレックスタイム制の導入など、働き続けられる制度や福利厚生が整っています。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 各線 銀座駅 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 想定年収 | 550万円～800万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 勤務時間補足 | 就業時間は標準的な勤務時間例 フレックスタイム制・コアタイム：10時00分～16時00分 |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ※土日祝日を休日にすることを基本としております。 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ●FEELCYCLE無料利用可●社員割引制度●保養所（ハワイ[オアフ島ワイキキ]、熱海など利用可能） ●ベンチャーバンクグループ社員割引制度●ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引●定期健康診断 ●カフェテリアプラン●オリジナルアパレル社員割引●保険外がん治療費用補助 |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にて人事・採用企画担当を募集します。 インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイトなど、年間合計50～100名規模の採用の企画実務（新卒・中途）をご担当いただきます。 (1)採用計画立案（年間・月間） (2)採用手法の企画、検討 (3)採用実務実行 ・日程調整など、各セクションとの調整 ・代理店、エージェント対応や各種媒体の選定、運用 ・フロー整備、オペレーション検討、実行 ・面接、面談、インターンシップ ・説明会、内定者研修などの実施 |
| 応募資格 |
●必須条件（いずれも該当） (1)採用実務経験1年以上（新卒、中途いずれか） (2)採用計画の立案、実行経験 (3)複数の採用手法の利用経験 ●歓迎条件 (1)採用戦略の立案経験 (2)新卒、中途両方の採用経験 (3)年間30名以上の採用実績がある方 (4)店舗系ビジネスや営業・接客・販売職の採用経験 (5)面接官、説明会・インターンシップの実施経験 (6)マネージャーの経験 |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 事業内容 |
●事業概要 NYで誕生し、日本でエンターテイメントにまで進化した暗闇バイクエクササイズ。 同社が2012年に生み出したFEELCYCLEは、 クラブさながらのサウンドシステムとライティングの中でバイクをこぐ新しい形のバイクエクササイズです。 TVや雑誌など、1,000以上のメディアで紹介され、爆発的な人気となっています。 ●事業・商品の特徴 『IT'S STYLE.NOT FITNESS.』というコンセプトのもと、『楽しさ』を追求するエンターテイメント型フィットネス「FEELCYCLE」の展開を開始しました。 サウンド、ライティング演出に徹底的にこだわったレッスンの提供だけでなく、海外アーティストとのコラボレーションや大型ホールでのフィットネスイベントなど、今までの常識にとらわれない革新的な発想で常に新しいものを発信しています。 第二創業期である今、店舗の出店を加速。 バイクエクササイズだけでなくフィットネスウェアとは一線を画したモードなアパレルコレクションにも力を入れ、ビジネスの領域を拡大していきます。 ●魅力的な人材 ブランドミッションは『LET YOUR LIFE BE MORE BRILLIANT～関わる全ての人を輝かせよう～』 そして今後は、FEELCYCLEがあらゆる人にとってなくてはならないライフスタイルブランドへと発展することを目指し進化し続けます。 今まで世の中になかったサービスを提供したい、という意欲的で、音楽が何より大好きなメンバーと共に、楽しく、情熱を持って、より輝く自身の未来を創りだしてください。 |
| 関連情報 |
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2024年07月12日更新
