縫製指導（海外駐在）/OEMメーカー
高い品質でモノづくりができるOEMメーカーである同社。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 勤務地 | ミャンマー |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社3ヶ月以降に正社員登用予定 |
| 想定年収 | 500万円～700万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 勤務時間補足 | 工場の就業時間に準ずる |
| 契約期間 | 有期 3ヶ月 |
| 休日休暇 | 日祝、年間休日の補足 ※一時帰国休暇年2回適用（1回につき2週間休暇）、水かけ祭り休暇（ミャンマーの長期休暇）、慶弔休暇、有給休暇は入社月によって付与日数が違います。 ※海外工場のカレンダーに準ずる。 |
| 待遇・福利厚生 | 海外駐在勤務の場合、駐在勤務する国に応じて社会保険あり 地域手当、寮社宅は完備しております。 VISA手配、航空券補助、海外保険補助、渡航するのでワクチン接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険: 無 雇用保険: 無 労災保険: 無 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にてミャンマー海外工場での縫製指導業務をお任せします。 ・生産背景…ミャンマー、バングラデシュ、インドネシア、ベトナム（16拠点） |
| 応募資格 |
●必須条件 (1)工場での縫製指導経験5年以上 ●歓迎条件 (1)海外工場での実務経験 |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | その他 |
| 事業内容 |
●企業概要 メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、および貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。 製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。 これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 ●同社の生産・貿易体制 上記を可能にするのは、同社の生産・貿易体制です。 同社は国内での生産は行っておらず、中国を中心に海外16箇所の生産拠点を有しています。 同社がOEM生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、デニム製品と非常に多岐に渡り、取引先も著名な企業が名を連ねています。 これは同社の品質が高く評価されていることの証拠です。 実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。 また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な貿易体制の構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。 こうした各国での高効率・高品質体制と、企画から生産、輸出入、納品までを自社一貫して行うビジネスモデルが効を奏し、売上が大きく飛躍しております。 |
| 関連情報 |
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求人No.00080771
2024年10月16日更新
