FREAK'S STORE（フリークスストア）のSV・エリアマネージャー/株式会社デイトナ・インターナショナル
セレクトショップ「フリークスストア」を運営する同社にてSV・エリアマネージャーを募集。
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 千代田線、副都心線 明治神宮前駅 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 想定年収 | 565万円～604万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 勤務時間補足 | ー |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年間休日105日、指定休暇15日（夏季休暇・冬季休暇は指定休を利用して取得）、特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 ほか） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員割引制度、異動支度金制度、定期健康診断、各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプなど） |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 同社にて「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーを募集します。 (1)担当店舗の課題抽出・改善 (2)売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 (3)店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 (4)担当店舗の店長・メンバーの育成 (5)担当店舗のシフト戦略を含めた人事戦略の立案・実行 (6)担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINEなど）の実行 (7)担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 (8)担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 (9)館（百貨店・駅ビルなど）の担当者との商談 |
| 応募資格 |
●必須条件（いずれも該当） (1)店長経験2年以上 (2)レディースアパレルでのエリアマネージャー、またはSV経験2年以上 (3)複数店舗のマネジメント経験（6～8店舗） ●歓迎条件 (1)Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる方 |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 1人 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 事業内容 |
●事業内容 衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、海外ブランドの企画・仕入・卸 ●同社のVISION & MISSION ＜永遠に追い続けるVISION＞ LIFE TO BE FREAK 「情熱とともに生きる豊かさを、世界に」 ＜必ず実現し続けるMISSION＞ こころ揺さぶる出会いをカタチにする ●アパレル事業 セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。 メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。 「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。 渋谷などの路面店だけでなく、駅ビル・ファッションビル、ショッピングモールなどにも展開、北海道から九州まで全国展開中。 Firsthand（ファーストハンド）、Freada（フリーダ）、PUBLUX（パブリュクス）他、複数のブランド展開中。 ●ハウス事業（住宅事業） コンセプトは、“つながる(=セッション)を楽しむ家”。 さまざまなスタイルにあった暮らし方を提案する住宅ブランド「ライフレーベル」とフリークスストアがタッグを組み、家族や仲間、自然とのゆるやかなつながりを生み出す空間をデザインしています。 ●オープンスタジオ事業（ギャラリー事業） フリークスストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。 モノ、ヒト、文化の切り口で、日本ではまだまだ知られていない、わたしたちが思う新しい価値を発掘・創造・発信し続けることによって生まれるコミュニティこそが、このオープンスタジオのコンセプトそのものになります。 ●ホールセール事業（輸入・卸） アメリカのブランドを中心に日本での販売ライセンスを取得し、輸入・卸を行っています。 現在は、アウトドアスポーツのシーンで絶大な人気を誇る2つのブランドの日本の総代理店として、BtoBのビジネスを展開。 現在、取扱いブランドの数も増やしており、輸入卸に留まらず、ブランドのPRから関わるブランドビジネスとしての展開も視野に入れています。 ※その他、住宅関連やレジャー、ホテルやリゾート開発などこれまでのファッションビジネスのノウハウを活かした新しい領域での新規事業開発にも力を入れています。 |
| 関連情報 |
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2024年09月05日更新
