店長候補/神戸レザークロス株式会社
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県内の店舗 |
|---|---|
| 勤務地最寄り駅 | 配属店舗による |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 想定年収 | 302万円～474万円 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 |
| 勤務時間補足 | 上記時間内で早番、遅番の勤務をして頂きます。（上記就業時間は勤務発生時間帯） 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 シフト制・就業時間：9:30～21:30（所定労働時間：8時間00分） |
| 契約期間 | 無期 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間所定休日日数は、115日とする。 年間カレンダーにて特定する。 |
| 待遇・福利厚生 | 時間有給制度はお子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。（年間40時間） 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度、副業制度あり |
| 加入保険 | 健康保険: 有 雇用保険: 有 労災保険: 有 |
| 仕事内容 |
●担当業務 レディースシューズ「ESPERANZA」にて店長候補を募集します。 (1)～(5)の接客販売業務に加え、店長候補として(6)(7)の業務もお任せします。 (1)お客様のご案内、レジ対応 (2)接客 (3)ディスプレイや店内レイアウトなどの店舗づくり (4)商品管理、補充、陳列 (5)SNS活動 (6)店舗の予実管理 ・日次・週次・月次・年次の売上目標を設定し、計画的に店舗を運営 ・月次の個人売上の管理 ・在庫や仕入状況の確認 (7)店舗内スタッフのマネジメント ・月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理 ・目標管理シートを使用し、チーム、個人KPIを設定 ・スタッフ教育、接客指導 |
| 応募資格 |
●必須条件 (1)店長としての接客、販売経験（商材不問） |
| 在宅勤務 | ー |
| 募集人数 | 4人 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 事業内容 |
同社は下記4つの事業を行う、「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。 ・小売事業…レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。 ・卸事業…シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。 ・生産事業…靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型、ヒールなど底材の企画、開発、生産をしています。 この他プラスチック製品を主に企画提案しています。 ・植林事業…社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。 |
| 関連情報 |
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求人No.00080550
2024年10月28日更新
