サービス導入・採用成功事例
クリーデンスの人材紹介や研修/事業支援などをご活用いただいた事例をご紹介します。
人材の採用から定着・成長、さらにその先のキャリア展開まで、貴社のHRパートナーとして、長く、全面的にバックアップいたします。
2024.06.20
- GRACE CONTINENTAL、DIAGRAMほか（株式会社アイランド）
- 現場目線を意識したInstagram・スタッフスタート運用セミナーにより、メンバーのSNS活用に対する意識醸成に成功！
2024.05.10
- NANO universe、MARGARET HOWELLほか（株式会社TSI）
- 現場目線でのスキル・社風マッチを重視した選考と、人事との密な情報連携により複数ポジションの採用に成功！
2024.03.08
- LOUNIE、COCO DEALほか（アイア株式会社）
- 採用要件を時短勤務に広げ求職者との接点を創出、活躍イメージに合ったオファーでパタンナーの採用に成功！
2024.02.05
- 八木通商株式会社
- 現場と協力し、スピード重視のスケジュール調整と進捗管理で応募者の意向を高め、営業事務職の採用に成功！
2024.01.10
- SHIRO（株式会社シロ）
- 会社説明会によりターゲットとの接点を創出、採用市況に合わせた柔軟な制度設計で競争力の高い販売経験者の採用に成功！
2024.01.09
- Chaos、Curensologyほか（株式会社エレメントルール）
- 過去のご経験・思考からの活躍イメージを見極め、スピード重視の日程調整とオファー決定で難易度の高いEC担当者の採用に成功！
2023.12.12
- 株式会社マルニトータルサービス
- 対象のペルソナに向けた特集記事をクリーデンスWebサイトに掲載、接点創出と人柄重視の面接スタイルで採用に成功！
2023.10.18
- クロスプラス株式会社
- 将来の事業成長を見据えた母集団形成により、幅広い層との接点創出と、スピード感を意識したスケジュールで採用に成功！
2023.09.08
- 組曲、uncraveほか（株式会社オンワード樫山）
- 求人のWebサイト掲載による接点創出と、面接での情報開示によるミスマッチ回避でMDの採用に成功！
2023.07.19
- earth music&ecology、AMERICAN HOLICほか（株式会社ストライプインターナショナル）
- 応募者の活動状況を鑑み、現場を巻き込んだ進捗コントロールによって最終面談からオファーまでを1日で進め、採用成功！
2023.06.23
- 株式会社ヤギ
- 契約社員から正社員に切り替え、オファー後の面談も重ねて難易度の高いOEM営業の採用に成功！
2023.06.02
- TOMORROWLAND（株式会社トゥモローランド）
- オープンポジションで生まれた20代MD経験者とのご縁。現場を巻き込みポテンシャルと活躍イメージを見極め、採用成功！