人材開発・育成研修

抽象的になりがちな人材開発というテーマに対して、「実践的ですぐに活かせる」ことに可能な限りフォーカスしました。

スタッフ育成においては、新卒から中堅・ベテランそれぞれの課題に合わせた研修メニューを揃えています。
また、企業の本質的な人材開発力の向上のために、幹部・マネジメント向けの研修にも近年力を入れています。
このほか店舗から本社系までさまざまな職域に対応し、「コーチング」「リーダシップアプローチ」「人材開発の仕組みづくり」「マネジメントメソッドのインストール」など、課題に合わせたメニューが揃っています。

オンライン／オフライン、実施期間、コストなど、企業ごとのご状況に合わせて柔軟にご提案いたします。

• 社員の売上や生産性向上に課題を感じている
• スタッフのモチベーションが上がらず、離職に歯止めがかからない
• 現場のサービスや接客、モノづくりの品質が上がらない
• 課長・部長のマネジメントが属人的で、組織として底上げされない
• 現場マネージャーや店長のリーダシップ・マネジメントに課題を感じている