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2024.09.04

人材教育部署(研修企画立案者)向け 研修企画構築セミナーのお知らせ

人材教育部署(研修企画立案者)向け 研修企画構築セミナーのお知らせ

『予算を消化するためだけの研修をやめませんか?』

研修企画は、従業員の能力を引き上げ、エンドユーザーの満足度向上にも寄与する重要な役割です。
しかし、研修を企画する際のポイントや効果の出し方などは、
企画者(担当者)に一任されており、体系的なやり方が存在していません。

当セミナーではリピート率90%を超える現役研修講師が、効果の出やすい研修とは何か、
効果の出やすい研修を構築する際に必要な要素など、ポイントを絞って説明し、
研修企画構築にお役立ていただける内容をお届けいたします。

従業員満足度向上にもつながるポイントを押さえておきましょう。


アジェンダ

1.良い研修とそうではない研修の違い

・良い研修かどうかは、内容だけではなかった!?
・研修は『何につながっているか』が最も重要

2.最重要ポイント:研修企画を行う前に

・研修の土台:企業として求めることを理解する
・『何のために研修をやるか』

3.研修企画立案のポイント

・焦点を定める
・スタッフからのヒアリング
・企画立案の最大のポイント

4.立案と実践

・誰がやるか
・課題&目標へのアプローチは整っているか
・必要な要素を満たしているか
・やって終わりの研修にならないか

※内容は変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。


こんな方にオススメ

・自社での研修企画(外部発注、内製を含む)を行う人事や教育部の方
・効果の出やすい研修を企画したい方
・研修企画を立てる際のポイントを理解したい方
・効果の出る研修と出にくい研修の違いを知りたい方 など


お申し込み

本セミナーへのご参加を希望される方は、下記ボタンよりお申し込みください。


登壇者

接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori(ここり) 代表 坂本 りゅういち

接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori(ここり) 代表
坂本 りゅういち

<プロフィール>
実家の和食料理屋で、幼いころより家業を手伝いながら接客を学ぶ。
大手アパレルファッションブランドで接客販売業に携わって以来、洋服・時計・靴・パーソナルストレッチジムまで、あらゆる業態においてさまざまな商品販売を経験。
多くの個人売上・店舗売上の全国No.1獲得実績を持つ。

大手時計メーカーの販売員時代、日本SC協会主催「第16回接客ロールプレイングコンテスト全国大会」に出場し、時計販売員として史上初の優秀賞を受賞。
婦人靴販売員時代の2014年、勤務していた日本最古の百貨店・日本橋三越が開催する「日本橋三越婦人雑貨部接客ロールプレイングコンテスト」で優勝。
三越伊勢丹グループのスタッフ65,000人の内、優秀な実績を残した0.1%の従業員のみが選ばれる“エバーグリーン表彰”を受ける(表彰当時)。

独立後、初めて指導した接客ロールプレイング研修受講者が、いきなり約180店舗を抱える自社の全国大会で優勝するなど、その確かな指導力と愛あるフィードバックは、参加者からの絶大な信頼を集めている。
SC接客ロールプレイング全国大会ではゲスト講師としてトークセッションに登壇。
「接客販売とは、お客さまに未来を買っていただくこと」が信条。

<講師実績>
株式会社アダストリア/株式会社OPA/ギャップジャパン株式会社/株式会社ジンズ/住商アーバン開発株式会社/株式会社TSI(上野商会事業部)/株式会社名古屋三越/バーバリー・ジャパン株式会社/株式会社ビギ/株式会社ビーズインターナショナル/三菱地所プロパティマネジメント株式会社/株式会社メガスポーツ ほか(敬称略・五十音順)

<著書>
「買った後を想像させれば誰でもこんなに売れる!(同文舘出版/DO BOOKS)」


イベント概要

◆日時:2024年10月7日(月)14:00~16:00 ※開場:13:30
◆会場:
現地参加:パーソルキャリア株式会社 丸の内本社
 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F セミナールーム
オンライン参加:zoom
◆対象者:ファッション業界で働く方 / ファッションに関連するビジネスに従事する方
◆費用:無料
◆定員:会場参加:30人/オンライン参加:30人
◆お持物:筆記用具

※セミナー講師等、同業の方の参加はご遠慮ください。
※着実な講義内容定着化を目指すため、先着順とさせていただいております。早めのお申込みをおすすめいたします。
 なお、1社複数名の参加も歓迎しています。(人数制限なし)


お申し込み

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主催/問い合わせ先

アパレル・ファッション専門の転職支援サービス クリーデンス(パーソルキャリア株式会社)
お問い合わせはこちら(担当:山口)