2024.09.04
人材教育部署(研修企画立案者)向け 研修企画構築セミナーのお知らせ
『予算を消化するためだけの研修をやめませんか?』
研修企画は、従業員の能力を引き上げ、エンドユーザーの満足度向上にも寄与する重要な役割です。
しかし、研修を企画する際のポイントや効果の出し方などは、
企画者(担当者)に一任されており、体系的なやり方が存在していません。
当セミナーではリピート率90%を超える現役研修講師が、効果の出やすい研修とは何か、
効果の出やすい研修を構築する際に必要な要素など、ポイントを絞って説明し、
研修企画構築にお役立ていただける内容をお届けいたします。
従業員満足度向上にもつながるポイントを押さえておきましょう。
アジェンダ
1.良い研修とそうではない研修の違い
・良い研修かどうかは、内容だけではなかった!?
・研修は『何につながっているか』が最も重要
2.最重要ポイント:研修企画を行う前に
・研修の土台:企業として求めることを理解する
・『何のために研修をやるか』
3.研修企画立案のポイント
・焦点を定める
・スタッフからのヒアリング
・企画立案の最大のポイント
4.立案と実践
・誰がやるか
・課題&目標へのアプローチは整っているか
・必要な要素を満たしているか
・やって終わりの研修にならないか
※内容は変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
こんな方にオススメ
・自社での研修企画(外部発注、内製を含む)を行う人事や教育部の方
・効果の出やすい研修を企画したい方
・研修企画を立てる際のポイントを理解したい方
・効果の出る研修と出にくい研修の違いを知りたい方 など
お申し込み
本セミナーへのご参加を希望される方は、下記ボタンよりお申し込みください。
登壇者
接客販売トレーニング&コンサルティング事務所kocori(ここり) 代表
坂本 りゅういち
イベント概要
◆日時:2024年10月7日(月)14:00~16:00 ※開場:13:30
◆会場:
現地参加:パーソルキャリア株式会社 丸の内本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F セミナールーム
オンライン参加:zoom
◆対象者:ファッション業界で働く方 / ファッションに関連するビジネスに従事する方
◆費用:無料
◆定員:会場参加:30人/オンライン参加:30人
◆お持物:筆記用具
※セミナー講師等、同業の方の参加はご遠慮ください。
※着実な講義内容定着化を目指すため、先着順とさせていただいております。早めのお申込みをおすすめいたします。
なお、1社複数名の参加も歓迎しています。(人数制限なし)
お申し込み
本セミナーへのご参加を希望される方は、下記ボタンよりお申し込みください。
主催/問い合わせ先
アパレル・ファッション専門の転職支援サービス クリーデンス(パーソルキャリア株式会社)
お問い合わせはこちら(担当:山口)