JINS（株式会社ジンズ）

「いつもと世界が違って見える。」

JINSは、そんな感動を人々に提供したいと願っています。
私たちの仕事は、めがねを通して「あたらしい、あたりまえ」を創り、まだ見ぬ世界を切り開いていくこと。
お客さまの一番近くで、「見える」歓びを、おしゃれの楽しさを、一緒に探してくれる方を募集します。

下記でご紹介する3つのAttitude - 姿勢 - には、われわれの持つ、強みや想いが込められています。
これらを体現することで、すべての人の人生を豊かにする「Magnify Life」を実現していきます。

Progressive　革新的な

革新的な思考を持って変化を恐れず挑戦することにより、
顧客にとって世の中にとってイノベーティブなことを実践しよう。
そして、現状にとどまることを恐れ、道なき道を切り拓く。
それは、あえて困難な道を選ぶことに似ているかも知れない。

Inspiring　インスパイアする

われわれがつくりだすイノベーティブな製品やサービスが、
人々に良い刺激と高揚感を与えられるような活動を行なおう。
人々に喜びを。
笑顔や明るい態度は、顧客を仲間を取引先を、あらゆるステークホルダーを幸せにする
最初の一歩であることを認識しなければならない。
建設的な意見がいいチームをつくりだすことを覚えよう。

Honest　誠実な

われわれがつくりだす製品やサービスに妥協があってはならない。
顧客の信頼、仲間の信頼、取引先の信頼。
あらゆるステークホルダーの信頼を醸成し、保つもの、それは誠実さである。
誠実な想いからうまれる製品やサービスに妥協は似合わない。

メガネをかけると、あたりまえの世界が、少しだけ鮮やかになる。
JINSから見える、あたりまえだけど、素晴らしい世界。
私らしい「あたりまえ」を、JINSで叶えませんか？

今回の募集において、学歴・職務経歴は一切不問です。メガネの知識は一切必要なく、メガネをかけている必要もありません。前職までの経歴はアパレル販売員、テーマパーク従業員、営業職、カラオケ店従業員などさまざまで、ショップスタッフの90%がメガネ未経験からのスタートです。

入社後2ヶ月は、まず準社員（初）として有期雇用契約となり、5日間の導入研修や、店舗配属後の現場研修などを通じて、基本的な接客技術や専門知識一定のスキルを身に付けます。その後、登用基準を満たした場合、3か月目より契約社員（準社員）としての有期雇用契約となります。
3ヶ月に1回実施される正社員登用制度を受け、正社員になることも可能。全国で働くチャンスがある正社員と、転居を伴う移動がないエリア社員のいずれかを選択することができ、店長、エリアリーダー、店舗開発、経営企画など、さまざまなキャリアを目指すことが可能です。

接客業未経験で入社したスタッフが2年後には注目度の高い店舗の店長へ。また、メガネ未経験で入社した社員が3年後には数店舗を統括するエリアリーダーへ。そんなキャリアの実績が多数ある当社。現在本部で活躍しているリーダーや人事担当も、多くが準社員からスタートしています。

一方で、「お客様と向き合うことが好き」「マネジメントより接客を極めたい」「自分のペースで働きたい」という観点で、準社員としてキャリアを伸ばすことを希望するスタッフが多くいるのも事実。ジンズは正社員を目指すことを強要せず、一人ひとりの価値観を尊重しますので、自分のキャリア志向・ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

月9日休み・全国の残業月平均7.3時間・ノルマなし

仕事を楽しむには、休日もしっかり楽しむことが必要不可欠。友人との時間、家族との時間、一人で過ごす時間…どれも、仕事と同じくらいあたりまえに大切にしていただきたいと考えています。
メガネは半医半商。ファッションとしても楽しめるアイテムですが、本来の目的は視力矯正です。無理な購入はおすすめしておらず、お客さまにとって納得のメガネに出会える接客を心がけています。

店舗×ECサイトで、「メガネ」は不況知らず！

JINSは世界605店舗（国内404店舗 / 2020年2月時点）とオンラインショップの両方を展開しています。メガネはいつだって、生活必需品。企画や生産、流通、販売を自社で行うJINSは、今後も安定した売上が見込まれます。

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応も

JINSでは一部店舗の営業再開にあたり、お客さまならびに従業員の健康と安全に配慮し、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、下記の対応を行っています。

• ・頻度の高い手洗い、手指消毒、うがいの励行
• ・接客時のマスク、フェイスガードの着用
• ・出勤前の検温
• ・店内飛沫防止カーテンの設置
• ・検査機器の消毒
• ・混雑時の入店規制

お客さまが、そして店舗で働くスタッフが安心してJINSの店舗に足を運べるよう、努めています。

ファッションセンスが活かせる！

似合うメガネを見つけるのは、時に似合う洋服を見つけるよりも難しかったりします。
中には長時間試着を重ね、悩んでしまうお客さまも。そんなとき、ショップスタッフの知識と意見が求められます。
顔の輪郭や眉のカタチによって異なる似合うメガネの知識は、入社時の研修でしっかり習得。加えて、個人的なファッションセンスと本音の意見をお伝えすることで、お客さまに喜んでいただける機会が増えてきました。自分の好きなものと知識が仕事で活かされるとき、確かなやりがいを感じます。

メガネ未経験でも段階を踏みながら学べる！

最近はファッション目的で伊達メガネを購入される方も多いですが、本来のメガネの目的は視力矯正。ときには「さっき転んでメガネを壊しちゃって、よく見えないから帰れない」なんてお客さまが来店することもあります。視力測定～フレームの調整～レンズの加工など、その場限りで終わらないのがメガネ作り。責任も伴います。最初は勉強することも多いですが、段階を踏みながら学べるので安心してください。