働き方の多様性～様々な変化～

こんにちは！

何度目かの緊急事態宣言明けや、ワクチン接種の割合増加などにより、
街にも人が増えたように感じますね。
また店頭でアパレルを楽しめる日を心待ちにしているキャリアアドバイザーの黒野です。

さて、コロナ以降様々な変化があった中、
やはり働き方が一番変わったなぁ、と思います。

在宅勤務、ノマドワーカー、サテライトオフィスにコワーキングスペース、
さらに副業・兼業も容認の方向となり、多くの企業で解禁され始めています。
もちろん、業務次第で向き・不向きはありますが、
セキュリティ含めたリモート環境の充実に伴い、
働く場所を選ばず、会社に来なくても、仕事が、どこでもできる時代となってきています。

そんな働き方の変化に伴って、
転職活動においても目まぐるしい変化が見られています。

たとえば、コロナ前は会社に出向いて対面で行うのが当たり前だった面接が、
今では、一次面接の多くはWeb会議ルーツによるオンライン面接が導入され、
エリアを問わず、隙間の時間で面接を受けられるようになりました。

コロナによって業績が厳しくなり、採用においてもハードルを下げずに採用する企業が多かったり、
また逆にハードルを緩和してでも急ぎで採用したいとスピード感を求める企業があったりと、
決して「内定が出やすい」と言える市況感ではありませんが、
「活動のしやすさ」に関しては、以前と比べてぐっと上がり、
比較的メリットを感じることが多かったのは私だけでしょうか。

今後も働き方を含むさまざまな変化が予想される中、
転職を考えるみなさまからも、リモートワークやコアタイムのないフルフレックスなど、
働き方に関するご相談をいただく機会が増えました。

育児と仕事を両立しなければならない2児の父である私も、
リモートワークを体験してみたからこそ気付いたメリット・デメリットがたくさんあり、
ライフスタイルや家庭環境等によっても合う・合わないというのはありそうだと感じます。

プライベートの充実や、兼業やフリーランスなど新しい働き方を模索する方もいらっしゃれば、
中には環境の変化についていけず、体調を崩されてしまうケースも耳にします。
転職をお考えの方へは、新しい変化の取り入れ方、今回の転職における優先事項などの
ご相談・アドバイスもさせていただいています。

クリーデンスでは今月、販売職の最新転職マーケットをお伝えいたしました。
11月は、例年であれば年末年始の繁忙期や、年明けからの入社を目指した
事前採用が活発化する時期で、多くの方が転職活動していらっしゃいます。

一方で12月に入ると、今度はその繁忙期で転職活動する人が減るので、
ライバルの少ない時期をチャンスと捉えて積極的に活動する方は、
結果的に転職が上手くいく方が多いような気もします。
このように、転職市場の変化にも常にアンテナを張っておくことをおすすめします。

とはいえ、企業側の事情などを含めたシーズナリティの変化に対し、
一人ですべての情報を網羅することはなかなか難しいと思います。
クリーデンスでは、単に求人をご紹介するのみならず、
今の市況感や、動き出すのにおすすめのタイミングなどといった情報提供からお手伝いさせていただきます。

人と話す機会が減ってしまった中、お悩みの方は1人で抱え込まずにお気軽にご相談ください。
今すぐに転職をお考えでなくても、誰かと話すだけで頭が整理されるのでおすすめですよ。