初めての転職相談でよくいただく質問2つ

こんにちは。毎日本当に暑い日が続きますね。
昼夜問わず暑いので、開き直ってエアコンはつけっぱなしにしています。

こまめに消しておくのとどちらが省エネか、
怯えながら電気代の明細を待って確認してみたいと思います。

さて、今回ですが、ここ最近私が転職のご相談をお受けする中で、
特に【初めての転職を検討している】方から同じような質問をいただく機会が多くありました。

せっかくなので、他に転職を検討されている方の参考になればと思い、
こちらでご紹介させていただきます。

Q.職業訓練校で学んだことを活かしたいのですが、求人はありますか？
（特に未経験職種への転職をお考えのケース）

A.学ばれた内容とこれまでのご経験にもよりますが、ご紹介できる求人はあるとは思います。
ただ、決して数は多くなく、また職業訓練校でのご経験は、
即戦力として認定してもらいにくいのが現状です。

とてもよくご相談いただく質問です。
特にクリーデンスではアパレルのWEBやEC関連の職種に進まれたい方が、
職業訓練校のマーケティング講座などを受けられて、ご相談くださいます。

もし今職業訓練校に通おうとお考えの方いらっしゃいましたら、
まずは一度エージェントにご相談ください。

アパレル業界でWEB・EC方面に進まれたい場合、
必ずしも職業訓練校でマーケティングを学ぶことが最適解ではありません。

IllustratorやPhotoshopが少しでも使用できることが
面接で評価されることもございます。

職業訓練校に通う3ヶ月や半年間に、アルバイトでもいいので
EC運営に従事していることの方が次のキャリアに繋がるケースもございます。
手段はひとつではないので、ぜひカウンセリングでご相談いただきたいです。

Q.転職に適した時期はありますか？

A.何をもって「適している」とするかによりますが、
4月・10月入社のタイミングは求人数もライバルとなる
他の求職者の方の数も増える傾向にあります。

また、お盆明けも例年増加する傾向があるので、
少しでも早く活動をスタートすることが成功の秘訣になります。

中途採用の募集は企業側にも想定外のタイミング（転職、結婚・出産、家庭の事情etc…）であるケースが多く、
いわゆる繁忙期のようなものを定めるのは難しいです。

それでも、やはり年度初めなどキリの良い時期に入社したいと考える転職者の方が多いのため、
その時期に合わせて求人数は増加します。

ただし、求人数の増加と合わせて転職活動を始められる方も同じく増えるので、
倍率が高くなり、内定獲得の難易度は上がっていきます。

それを思うと、「転職に適した時期」というのは、
「他のライバルが少ない時期を狙っていく」ということになるのかもしれませんね。

例年、お盆明けは
「夏のボーナスももらったし、夏休みも満喫したし、10月入社に向けてそろそろ本格的に動こうかな～」
と重い腰を上げる求職者の方が増えるタイミングです。

「まずは情報収集から」でももちろん大歓迎ですので、
転職を検討されている方は少しでも早くご相談いただければと思います！
いつでもご連絡お待ちしております。