転職マーケットを斬る！“最近増えてきたお悩み編”（クリーデンス転職塾vol.10）

内定をいくつか貰ったのですが、どこも決め手に欠けて困っています（30歳女性・デザイナー）

社内の雰囲気や、あなたの評価ポイントを参考に！

“売り手市場”と言われる昨今。
実際にお一人で複数社から内定を貰うケースが以前より増えていますが、その中でも特に商社やOEM・ODM系企業を受けている方に、このお悩みが多いようです。アパレルメーカーや小売と比べて社内の雰囲気が伝わりづらく、求人票や面接、オファー条件だけで判断しなくてはならないのが一因でしょうか。
こんな時は担当のキャリアアドバイザーに遠慮なくお訊ねください。個人での転職活動では知ることができない、社内の雰囲気や同僚たちのキャラクター、実際の働き方などを、可能な範囲でお伝えします。また「オファーを出すに至った評価ポイント」は、あなたのどこに期待しているかが分かる大切な情報ですので、必ず聞いておき、判断材料の一つにしてください。
「これからこの会社で頑張ろう！」そう自信を持って決断いただけるよう全力でサポートをいたしますので、何でもお気軽にご相談くださいね。

未経験で応募可能なバイヤー・プレス案件が増えていると聞きました。販売経験のみでもチャレンジできますか？？（28歳女性・販売）

チャレンジは可能。ただし、憧れだけでの応募は禁物！！

新ブランドの立ち上げやブランド拡大などにともなう人材不足で、未経験でも応募可能なバイヤーやプレスアシスタント求人が、わずかながら増えているのは事実です。
ただし未経験からの転職は、通常の転職以上に難しいのが現状。全てにあてはまるものではないですが、その狭き門を突破した方にはこんな共通点があります。

☆ブランドの本質を理解し、世界観を体現できている
☆憧れだけでなく、地味で泥臭い一面も理解している
☆新しい仕事を吸収する、素直さとガッツさがある

これらを理解したうえで、入念な準備と覚悟を持って挑めば、それが成功への一歩と言えるでしょう。

転職しやすい時期、そうでない時期はありますか？（27歳女性・未婚）

現在は、比較的いつでも活動しやすいといえます

一般的に4・7・10・1月とキリのよいタイミングでリスタートしたいという方が多く、その1～3ヶ月前に求職者が増えます。
逆に休暇前後やセール時期の4月末～5月前半、7～8月、12～1月は減る傾向にあります。
少し前までは求人もある程度近い動きで増減していましたが、最近はどこも人材不足のため、時期を問わず求人が多い状況が続いています。したがって「活動しやすい時期」を意識しすぎる必要はありませんから、あなたが動きやすい時期に活動するのがよいでしょう。
常にウェブやメールマガジンを活用してアンテナを張っておき、これ！という求人を見つけたタイミングで活動を開始する、あるいは現職が落ち着いている時期にじっくり将来を考えながら活動する、そんな進め方がオススメです。