<無料トークセッション>“人・組織”から起こすアパレル企業のDX ～人材・システム活用事例から考える、明日から取り組むべき一歩とは？～

こんな方にオススメ

• DX推進における人材採用や人材活用、組織開発をさらに加速したい人事の方
• 具体的な事例をもとに、自社に合ったDX推進の方法を見つけたい現場マネジメントの方
• システムの導入検討や導入後の活用を加速したいシステム担当の方
• どんな人材にDX推進を任せるべきかを悩んでいる経営者の方

登壇者

シタテル株式会社
取締役 COO
鶴 征二（つる せいじ）

2007年株式会社リクルートエージェント（現:株式会社リクルートキャリア）入社。幅広く法人営業を経験した後、2015年より営業企画責任者に就任。リクルートにおける営業戦略立案からメンバー育成プログラムを始めとする組織マネジメントの企画実行を行う。
2016年4月、テクノロジーで産業の仕組みを変えるべくシタテル株式会社入社。年間100社を超える全国の縫製工場を訪問しプラットフォーム拡大を実施。2017年8月、取締役就任。
現在はアパレル事業者向けSaaS「sitateru CLOUD」の事業開発を統括および推進。プロダクト設計、マーケティング戦略の立案、全体のパイプラインを管掌するとともにパートナー開発など事業全体をリードする。

シタテル株式会社
執行役員 新市場サービス部 部長
林田 拓郎（はやしだ たくろう）

2011年、NTTコミュニケーションズ株式会社入社。組織再編後の業務設計やグローバルIP-VPNプリセールスを経験し、事業変革タスクフォースにてPMI業務に従事。
2015年、アクセンチュア株式会社に入社。BPR業務や新規事業立ち上げ、DX事業推進コンサルティングに従事。
2019年10月、シタテル株式会社に入社し、2020年3月より新市場サービス部 部長、2021年3月より執行役員に就任。企業やD2Cブランド、アニメ・ゲーム・スポーツ等、多岐に渡る事業領域およびパートナー戦略を統括している。

パーソルキャリア株式会社
クリーデンス 事業責任者
河崎 達哉（かわさき たつや）

2008年、株式会社インテリジェンス（現社名：パーソルキャリア株式会社）入社。
キャリアアドバイザーとして、IT・ウェブ領域や金融、医療を担当。また、さまざまな業界のハイクラス層の転職も支援。これまでに支援した転職希望者は、1,500名を超える。
キャリアアドバイザー部門のゼネラルマネジャーを経て、2019年4月からは「クリーデンス」の事業責任者として、アパレル・ファッション領域の人材サービスをけん引している。

モデレーター

パーソルキャリア株式会社
クリーデンス FLEXSHION責任者
宮内 裕多（みやうち ゆうた）

2018年4月新卒でパーソルキャリアに入社、 ファッション業界特化の「クリーデンス」にて法人営業担当。
2019年4月より、法人営業、業務提携「READY TO FASHION」の業務提携推進と兼務し、新規事業のファッション×業務委託マッチングプラットフォーム「FLEXSHION」サービス企画に携わる。2020年10月よりFLEXSHION責任者。