＜アパレル・ファッション業界転職成功事例＞事業撤退により会社都合での退職…希望商材の幅を大きく広げることで転職成功へ

転職成功した方のプロフィール

転職理由

インポート事業からの撤退を理由に、会社都合による退職が決定。
ご本人は販売職としてのキャリアは長く店長経験もあるものの、ここ5年ほどは派遣社員のため、一社で長く働いていないことに不安をお持ちでした。
このような事情もあり、転職先には直雇用（正社員・契約社員）を、またご経験を活かして、顧客志向の強い企業への転職や、高価格アパレル商材などの販売を希望されていました。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

上述のとおり、アパレルかレザーアイテムのブランドを希望されていましたが、＜高価格商材＞＜顧客志向の強い企業＞というキーワードから、生活雑貨ブランドの求人などもご紹介。これによって方向性を拡大していただくことができました。
その後は面接対策を実施。転職理由を一つひとつ丁寧にヒアリングし、面接での転職理由・志望動機の伝え方をアドバイスいたしました。
当初は選考を受ける企業を慎重に選んでいらっしゃいましたが、最新の市況感をお伝えすることで、積極的に選考を受けていただけることになりました。

企業はここを評価！

ご本人が面接でも強くアピールしていた、常に顧客との関係構築・顧客満足をめざしているという販売職に対する思いに共感いただきました。
また、面接においてしっかりと準備していないと答えられないような内容も堂々と伝えられており、こだわりの強いお客さまもスムーズに接客できる姿が、容易にイメージできたとのことです。

これで入社を決意！

面接後のクリーデンスからのフィードバックによって、企業がいかに評価・期待してくれているかを知り、それが自信につながっていったように見受けられました。
当初は希望する商材（アパレル）を軸に企業を選ばれていましたが、休日・休暇や評価制度、企業の売上など、長く働くための環境が整っていることが決め手となり、アパレルではないブランドへのご入社を決めていただきました。