＜アパレル・ファッション業界転職成功事例：販売＞徹底した面接準備で、未経験からラグジュアリーブランドへ転職成功！

転職成功した方のプロフィール

人物	20代女性／関西地方在住
転職前の企業・職種	アパレルセレクトショップ／販売
転職先の企業・職種	フランスラグジュアリーブランド／販売
転職期間	1.5ヶ月
内定社数／応募社数	2社／7社

転職理由

国内外のブランドを取り扱うアパレルセレクトショップで、契約社員として就業されていました。
正社員を目指していたものの、上司が変わったことで運営方針も変わり、ご自身が望むような活躍ができなくなったこと、他の社員と仕事に対する熱量に温度差が感じられたことから、転職を考えるようになったそうです。
新しい職場では、切磋琢磨しながら自己成長したい、特に提案力を磨くため、これまで出会ってこなかったお客様層にアプローチしたいと考え、それが叶う環境をご希望でした。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

非常に努力家の方で、複数の外資ラグジュアリーブランドで面接へと進むなかで、必ずSNSのチェック・複数店舗の見学を行い、インプットを徹底されていました。
このインプットを通じてイメージトレーニングを重ねることで、ラグジュアリーブランドが“憧れ”から“リアル”へと変わり、「もっとこうしたい！」という視点にシフトしていったそうです。
活動期間中はつど確認や質問のご連絡をいただけたため、本格的に面接に進んでいたおよそ1ヶ月間はテンポよくやり取りを続けました。内定に至るまでの気持ちが不安定になりがちな時期に、それを受け止めて伴走することにつとめました。

企業はここを評価！

ブランド理解が深く、これまでの経験でもご自身の工夫や努力・主体性が感じられるなど、非常に熱度が高いこと、またテンポの良い会話ができるお人柄も評価され、内定となりました。

これで入社を決意！

・店舗見学や面接を通じて、志高く仕事に打ち込める風土を感じられたこと。
・ご自身の「好き」を探求できること。
・当初の希望であった、新しいお客様層への挑戦ができること。
などから内定を受諾、入社となりました。