2ページ：Fashion★シゴトNEWS<CREDENCE JOURNAL>

2021.08.18

初めてアパレル・ファッション業界の「転職求人倍率」を発表　コロナを機に市場は一変。“販売職”は買い手市場が続く

クリーデンス編集部

2021.07.13

2021年6月の業界全体の動き

クリーデンス編集部

2021.07.06

アパレル・ファッション業界「平均年間賞与額」最新版を発表　コロナ禍でも賞与額は増加。背景には転職市場の変化

クリーデンス編集部

2021.06.17

2021年5月の業界全体の動き

クリーデンス編集部

2021.06.03

アパレル・ファッション業界の「転職理由ランキング」最新版　「会社都合」を抑えて「キャリアアップ・スキルアップしたい」が1位

クリーデンス編集部

2021.05.20

2021年4月の業界全体の動き

クリーデンス編集部

2021.04.15

2021年3月の業界全体の動き

クリーデンス編集部

2021.03.30

＜2021年3月アパレル・ファッション業界「業界動向」＞職種別解説：EC化率の上昇にともなって増加している「プレス・販売促進」「EC・通販関連」、オフプライスやコスメで採用を強化している「店長・販売」ほか

クリーデンス編集部

2021.03.30

＜2021年3月アパレル・ファッション業界「業界動向」＞業務委託が増加しつつある「デザイナー」、アシスタントクラスを増員する「生産管理」、デジタルスキルのニーズが高い「MD」ほか

クリーデンス編集部

2021.03.30

＜2021年3月アパレル・ファッション業界「業界動向」＞オンラインショッピング急増で、「EC」関連の求人が過去最高

クリーデンス編集部

2020.12.23

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査および2021年予測＞「店長・販売」はラグジュアリー・デザイナーズブランドで採用再開、「EC・通販関連」は引き続き好調

クリーデンス編集部

2020.12.23

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査および2021年予測＞商品を生み出す「デザイナー」の求人数は増加、EC専門の「MD」の需要が拡大

クリーデンス編集部

2020.12.23

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査および2021年予測＞新型コロナウイルスにより落ち込んだ求人数は回復傾向へ、2021年は「DX」をキーワードに各社が採用を強化

クリーデンス編集部

2020.11.06

アパレル・ファッション業界の「転職活動状況」を調査　平均転職活動期間が前年＋0.9カ月と長期化するなか、ニーズが高い「EC関連職種」は短縮傾向

クリーデンス編集部

2020.09.29

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査＞新型コロナウイルスの流行が追い風となり、ECなどのサイト運営に関わる求人は堅調

クリーデンス編集部

2020.09.29

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査＞新型コロナウイルスの影響を受け、多くの職種で求人が減少する中、EC専門のMDなどのニーズが高まる

クリーデンス編集部

2020.09.29

＜アパレル・ファッション業界求人動向調査＞新型コロナウイルスの影響で、多くの職種は求人数が減少。一方で、ECサイト運営などを行う「EC関連職種」は堅調

クリーデンス編集部

2020.08.17

アパレル・ファッション業界の「夏季休暇」を調査　就業条件を見直す企業が増加し、夏季休暇「あり」の求人割合も上昇

クリーデンス編集部

2020.07.21

「新型コロナウイルス流行前後での転職意向の変化」を調査～新型コロナウイルスがきっかけで、今後のキャリアを見直す人は4割にのぼる～

クリーデンス編集部

2020.06.11

アパレル・ファッション業界「2019年 年間賞与支給額」を発表　平均年間賞与支給額は59万円と前年割れ。一方、賞与支給率は12.9ポイント上昇

クリーデンス編集部