アパレル企業特集
2015.09.02
Patagonia(パタゴニア日本支社)
パタゴニアスタッフ、それぞれのストーリー
渋谷ストア 谷口 勝騎(Katsuki Taniguchi):
2014年6月、学生時代にアルバイトとして入社し、パタゴニア渋谷ストアにて直営店での業務に従事。接客に加え、VMDやパタゴニアの環境活動をお客様やスタッフに伝える役割も担っている。
≪Katsuki's Life!≫
好きなスポーツは?:トレイルランニング。大会に出るほか、家の近所の多摩丘陵をよく走っています。学生時代は登山も。山が好きです。
初めて買ったパタゴニア製品は?:フリースのR2。学生時代、当時の広告『don’t buy this jacket』 に惹かれて、思わず広告と同じ色のものを買ってしまいました。
みんないい人、みんな変な人?!知るほどにおもしろいスタッフたちが魅力です
パタゴニアに入社したきっかけを教えてください
大学の専攻が環境社会学で、有機農業の勉強とか反原発のことなどを勉強していたので、そういうのを突き詰めたらここにたどり着きました。大学時代のかなり早い段階からパタゴニアで働くことしか考えていなかったので、募集が出たタイミングで応募して入社しました。
“環境”へのスタンスに魅力を感じたという側面はもちろんありますが、登山をやっていたのでパタゴニアのいちファンでもあって、よくお店に行っていたのもきっかけになりました。お店や店員さんの雰囲気がとても好きで、「先週は●●山に行ったよー」なんて話をするために通ったり、今月は山に行けてないな、というときでもパタゴニアのお店に行けば店員さんの山の話を聞けてテンションが上がったり、そんな“非日常”が魅力にうつって、「自分もここで働きたい!」という思いが固まりました。
働いていてどういうところにパタゴニアの魅力を感じますか?
ひとつはスタッフ同士のコミュニケーションです。もちろん先輩としての敬意はありますが、いい意味で上下関係がなくて、お互いに何でも話せる信頼関係があります。また、渋谷ストアではスタッフ同士のフィードバックを大切にしていて、お互いの仕事に対して良いことも悪いことも素直に言い合える環境を作ろう、という話をいつもしています。 オフの時間は和気あいあいで、笑ってばかりですね。仲良くなるほどに驚くような経験や他の人にはない考えを持っていて、みんな変だなあ、変わってるなあと。なのに不思議と一体感があって、それが心地いいんです。
あと僕はお店に立っているので、やっぱりお客様と接することです。アウトドアスポーツの魅力をまだ知らない方もたくさんいらっしゃって、そういうお客様と話をすることで、パタゴニアの魅力はもちろんですが、まずはアウトドアスポーツの楽しさを知っていただきたいと思っています。
たとえば「友達に誘われて来週初めて山に行くからギア(※アイテム)を揃えに来ました」というお客様、そのときはそこまで乗り気じゃなかったんですけど、次の週に「行ってきましたよ!」って嬉しそうに報告に来てくれて、それから毎週山に行くようになったんです。そういうお客様が、アウトドアスポーツを通じて今度は環境に興味を持ってくださったり、もっとパタゴニアのことを知ってくださったりして、どんどん繋がっていくのを体感できるのが本当に嬉しいです。
こぼれ話 「自分で育てた野菜を食べてます」
環境に興味を持ったきっかけは中学のときに食品添加物についての講演を聞いたことでした。そこから自分の口に入る食べ物に気を使うようになって、今も大家さんの畑で一緒に畑を耕して野菜を作っています。野菜はほぼその畑で採れたものを自分で料理して食べているんですが、自分の手で育てたものなので安心ですし、何より食費が浮いて助かってます(笑)。
パタゴニアで働きたい!という方にメッセージをお願いします
熱く語れる何かを持っている方、それを持てあましていて、エネルギーが有り余っているような方にとってはすごく良い環境だと思います。パタゴニアのスタッフって、そういう話を聞いて「こうすればもっとおもしろくなるんじゃない?」とか色んなアイデアが出てくるので、すごく刺激的な毎日を送ることができます。そういう意味では逆にこれ!というものがまだ見つかっていないけど何か熱い思いはある、迷ってるけど何かを見つけたい、という方もいいかもしれませんね。
パタゴニアに入って何かを見つけて、それに向かってまた旅立っていくという人もいますし、どんどん世界が広がっていく場所がここにはあります。同じ温度感で燃えてくれる仲間たちと一緒にぜひ働きましょう。
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Patagonia(パタゴニア日本支社)
事業内容 | アウトドア用品の製造・販売 |
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事業所 | 本社:横浜市戸塚区川上町91-1 BELESTAタワー東戸塚5F |
設立 | 1988年8月(パタゴニア社設立 1973年) |
代表者 | 日本支社長 辻井 隆行 |
従業員数 | 500名(2015年8月現在) |