＜アパレル・ファッション業界転職成功事例＞ワークライフバランスを見直したい！詳細な職務経歴書で残業減と年収アップを同時に実現

転職成功した方のプロフィール

転職理由

ご結婚により生活スタイルが変わり、それまではあまり気にしていなかった残業時間を減らしたいと考えるようになったのがきっかけです。それに重ねて、コロナ影響による現職の業績悪化と、それにともなう賞与全額カットなどの不安材料も、転職活動を始める後押しになりました。
働き方や環境を変えたいという転職理由のため、職種や取り扱い商材は変えず、現職と同じ「生活雑貨のECサイト運営」を希望されていました。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

上述のとおり、ご本人の希望商材は生活雑貨でしたが、可能性の幅を広げるために、アパレルメーカーやコスメ雑貨を取り扱う企業も含めてご紹介。現職でECサイトに5年以上携わり、ひと通りの業務をご経験されていることから、比較的選択肢は多く、まずは8社にご応募いただきました。
またEC業務はこれまでの成果が数値化できていることが重要なため、職務経歴書には実績の数値を明記いただくようアドバイスをしました。

企業はここを評価！

採用背景が「新規サイトの立ち上げ」であったことから、企業は経験者を求めており、商材・業務ともに親和性が高かったこと、またご本人が新規サイトに対して、強い興味と意欲をお持ちだった点もポイントとなり、採用に至りました。

これで入社を決意！

何よりも重要視されていたワークライフバランスが改善されること、特にご自宅から通いやすい立地だったことに加えて、新規プロジェクトに携われるチャンスがあることが決め手となりました。
また、近しいアイテムでのご経験が評価されて年収も10％以上アップし、現職での不安も払拭することができました。