＜アパレル・ファッション業界転職成功事例：EC運営＞ファッションECを究めたい！綿密な面接対策で自己肯定感を上げながら内定へ

転職成功した方のプロフィール

転職理由

複数社のアパレル企業にてEC運営・マネージャーなどを経験し、直近は広告代理店のECプロデューサーとして、ECサイトの立ち上げを成功させた実績をお持ちです。
これからはブランド側のEC部門で、運営やチームマネジメントに貢献したい、特にDXを強化している企業でECを体系的に経験し、全体を統括できるキャリアを歩みたいと考え、転職活動をスタートされました。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

まずはカウンセリングでご自身のお強みを抽出。自己肯定感を上げていただいたうえで、そのお強みを面接に進む企業ごとに、どのようにお伝えすれば効果的かをアドバイスしました。
当初は面接でのご自身のアピール方法に悩まれていましたが、このアドバイスに加えて、面接が一回終わるごとに採用担当の方からの評価ポイントを具体的にお伝えし、次の面接でのより積極的・効果的なアピールへと繋げることができました。
このほか面接の事前準備として、各社の課題と、自分が入社したらどう解決できるかを具体的にまとめていただきました。

企業はここを評価！

面接にて、事前準備していただいた課題の洗い出しと具体的な解決方法を、先方の質問に合わせてお伝えしたところ、役員陣から非常に高い評価をいただき、内定へとつながりました。

これで入社を決意！

ブランド側EC部門のマネージャー候補としての入社で、当初のご希望がかなった転職となりました。またECのみでセレクトショップを展開するなど、EC事業にも注力している企業であったことも決め手の一つでした。