＜アパレル・ファッション業界転職成功事例：パタンナー＞ゴールは長期就業！条件を掘り下げ、ワーママの希望が叶う転職へ

転職成功した方のプロフィール

転職理由

レディースパタンナーとして20年以上のキャリアをお持ちの方です。
ですが現在は社内でフリーのパタンナーという位置づけにあり、モノづくりに細部まで入り込めないもどかしさを感じていいらっしゃいました。
ミセスブランドで培ったモノづくりへのこだわり、キャリアブランドで得たブランドにトレンドを取り込む感覚、ブランドを兼務することで身につけたテイストや価格帯に合わせたパターン・縫製仕様の使い分けなど、これまでのキャリア・スキルを存分に活かせる場を求めて、転職を決意されました。
お子様がいらっしゃるため、残業なし・学校行事のための休日取得などを現職で考慮いただいており、同様の働き方・年収が維持できることが条件でした。

転職成功ポイント

キャリアアドバイザーはここに注力！

パタンナーとしてのスキル・ご経験は申し分ない方。
転職サポートではなく、新天地で長期就業できることをゴールととらえ、働き方について、ママさんの受け入れ体制や融通が利く環境を探すことに注力しました。
現在お預かりしている求人だけでなく、クリーデンスの法人営業担当者にリサーチを依頼し、ご提案可能な企業への推薦へとつなげました。

企業はここを評価！

お人柄も好印象で、経験値も即戦力としてご活躍いただける方と、高いご評価をいただきました。

これで入社を決意！

・働き方を考慮いただけた
・経験者を求めており、長期就業できるイメージを感じた
・重衣料を含むさまざまなアイテムを展開している
・パタンナーを重要視している企業だった
・ブランドごとにパタンナーが在籍していて、モノづくりへの思いや姿勢に共感できた
・お人柄が良い方々が多い
・卸をメインとした業態だが、展示会のペースなどが小売業態（直近企業）と似ていて早く慣れることができそう
など、多くの点において満足いただける転職となりました。