作成のポイント
- 冒頭で職務要約をまとめておく
- 伝票処理などの業務に加え、単体決算や連結決算、開示関連などの経験がある場合は必ず記載する
- 対応企業の規模、本社・子会社などの対応範囲、上場有無などを明確にする
- 携わったプロジェクトや主体的に取り組んだこととその成果、課題改善などを自己アピールに盛り込む
- PCスキルはもちろん、使用経験のある会計ソフト、資格などもすべて洗い出す
アパレル経理の職務経歴書サンプル
職務経歴書
20●●年●月●日
氏名:●● ●●
■職務要約
株式会社○○○○○に入社後、伝票起票や会計ソフトへの入力作業を日常的に担当しつつ、月次決算業務にも携わってきました。20xx年からは月次決算業務だけでなく年次決算業務も担当しています。また、会計ソフトの切り替えプロジェクトのリーダーを担当し、ソフトの選定から導入、運用まで一貫して管理。導入後は月間xx時間の工数削減に貢献しています。
■職務経歴
【20●●年●月~現在 ●●●●株式会社】
◆事業内容:洋服・服飾雑貨の製造・販売
◆資本金:●●億円 ◆売上高:●●億円(20●●年●月期) ◆従業員数●●●名 ◆非上場
期間 | 業務内容 |
---|---|
20●●年●月 ~ 20●●年●月 |
■組織体制 【日常業務】(約x年)
【仕入、販売管理業務】(約x年)
【単体決算業務】
|
■PCスキル
- ・Word / 報告書、見積書、礼状などの社内外文書が作成できるレベル
- ・Excel / IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロが使用できるレベル
- ・PowerPoint / 会議資料、提案資料が作成できるレベル
- ・SAP / 運用が可能
- ・会計ソフト / 勘定奉行、freeeの使用が可能
■資格
- ・普通自動車第一種運転免許 / 20xx年xx月取得
- ・日商簿記検定1級 / 20xx年xx月取得
- ・公認会計士 短答式 / 20xx年xx月取得
- ・TOEIC Listening&Reading Test xxx点 / 20xx年xx月取得(メールでの連絡が可能なレベル)
■自己PR
会計ソフト切り替えプロジェクトの推進力
会計ソフトの切り替えにあたり、プロジェクトリーダーを担当。
チームメンバーの管理から、社内の各部署との調整、ソフトの選定まで一貫して行いました。
システムの導入から移行、運営までのスケジュールを立て、チームを動かしながら、同時に導入後の運用ルール策定なども実施。
関係部署には運用についての説明会なども設け、トラブル防止に努めました。
結果として、スケジュール通りに移行をすることができました。
日常業務を見直し改善する対応力
日常的に発生する請求書や発注書、検収書の発行業務では、承認フローが多く確認も属人的でありミスが多いことから、発行フローの改善を提案。システム部の協力を得て社内ツールを活用し、以前は上司3人以上の押印が必要だったところを、押印ではなくツール上での承認で完了できるように変更。また、各種書類に未入力などの項目があればアラートが上がるように設定し、ミス防止にも尽力しました。
結果として、月間xx時間の工数削減に貢献しています。
以上、何卒宜しくお願いいたします。
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